Наш профсоюз
Что такое ППО (профсоюз)?
Профессиональный союз работников образования и науки Российский федерации – общероссийская, добровольная, общественная самоуправляемая, некоммерческая организация, объединяющая членов профсоюзов – работников, связанных общими профессиональными, социальными ими трудовыми интересами по роду их деятельности в образовательных учреждениях разных типов и видов.
Профсоюз сегодня - единственная общественная организация, имеющая законодательные права на деле представлять интересы и защищать права работников.
Как вступить в профсоюз?
Для вступления в Профсоюз необходимо подать письменное заявление в первичную профсоюзную организацию или в соответствующую территориальную организацию профсоюза.
- Основные задачи первичной профсоюзной организации
- Представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза
- Контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда
- Улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение уровня жизни членов профсоюза
- Информирование членов профсоюза о работе профсоюзной организации
- Приём и учёт членов профсоюза, организационные мероприятия
- Вовлечение членов профсоюза в профсоюзную работу
Цель работы профсоюзной организации — защита профессиональных, трудовых, социально–экономических прав и интересов работников, повышение их социального статуса
Председатель
Тотчасова Ирина Викторовна - музыкальный руководитель
Заместитель председателя
Кожичева Ирина Алексеевна- старший воспитатель
Члены профосоюза:
1.Тотчасова И.В.
2.Калинникова Е.А.
3.Кожичева И.А.
4.Иляшенко О.В.
5.Шутова А.Г.
6.Голтелова Е.С.
7.Русанова Н.П.
8.Горная Н.А.
Член Профсоюза имеет право:
- на защиту Профсоюзом его социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов,
- пользоваться преимуществами и льготами в результате заключения Профсоюзом и его организациями коллективных договоров и соглашений,
- пользоваться средствами профсоюзных фондов в соответствии с их положениями, услугами кредитных потребительских кооперативов, других организаций в соответствии с их уставными документами с учетом профсоюзного стажа,
- получать материальную помощь и заёмные средства в порядке и размерах, устанавливаемых соответствующим выборным коллегиальным профсоюзным органом с учетом профсоюзного стажа,
- получать бесплатную юридическую помощь по вопросам, относящимся к деятельности Профсоюза, а также поддержку при прохождении медицинской экспертизы в случае утраты трудоспособности,
- пользоваться оздоровительными, культурно-просветительными учреждениями и спортивными сооружениями Профсоюза на льготных условиях, с учетом профсоюзного стажа,
- участвовать в профсоюзной деятельности, вносить предложения по совершенствованию нормативных правовых и иных актов, регулирующих гарантии в сфере социально-трудовых, профессиональных и других прав и интересов,
- выдвигать инициативы по реализации целей и задач Профсоюза, вносить предложения в профсоюзные органы,
- принимать участие в разработке, обсуждении и принятии решений, высказывать и отстаивать свое мнение, получать информацию о деятельности Профсоюза,
- обращаться в профсоюзные органы с вопросами, относящимися к их компетенции, в том числе обжаловать решения, принятые в нарушение Устава Профсоюза, и получать ответ по существу своего обращения,
- избирать и быть избранным делегатом на профсоюзные конференции и съезды, в выборные профсоюзные органы,
- участвовать в заседании профсоюзного органа, на котором рассматривается его заявление или предложение, вопросы выполнения им уставных требований,
- добровольно выйти из Профсоюза на основании личного заявления.